令和４年度  働き方改革推進支援助成金事業  実施報告書 

　少子高齢化による生産年齢人口の減少、大阪や京都への働き手の流出など、人手不足は益々深刻化していく事が予想されています。

　柔軟な働き方の実現や生産性向上による有給休暇取得率向上は、雇用主にとっても労働者にとっても働き方改革の推進の面で大変重要な部分となっていきます。奈良商工会議所では、会員企業の働き方改革を推進するべく３つの事業を行いました。

　コロナ禍もあり、なかなか働き方改革に取り組めていない状況が多い中で、他社の事例をお伝えする事で、少しでも前向きに働き方改革に取り組んでいただきたいと考えております。 

皆様のご参考になれば幸いです。

①好事例の収集 
　焼肉工房もく  西大寺店（飲食業）
　株式会社アーネスト（警備業）
　株式会社アイトピア（その他サービス業） 

②配信機材貸し出し 
　柔軟な働き方の実現に向けて、テレワーク環境の体験ができるように必要な設備・機器の貸し出し、周知を行いました。

　商工会議所青年部の会議に機器を貸し出して説明を行ったり、柔軟な働き方の導入に向けた心理的ハードルを下げる一助となりました。

　引き続き、貸し出しを行っておりますので、お問合せください。


③合同就職説明会への出展支援（令和５年１月２７日（金）、２８日（土）） 

総来場数：１，０５３名（１日目：４６９名  ２日目：５８４名） 
出展企業： 当所会員企業７社